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CCS水平1 & 2

主要雇佣条款及条件摘要 

幼儿护理服务职业组(CCS & 2
工资

你的起始工资将在大学的工资级别和CCS工作人员的水平上. 你的初始工资将在你的聘书和/或书面条款和条件说明.

薪资级别的晋升将以大学的薪资级别为准 个人发展 & 绩效考核.

小时的工作

正常的全职工作周为39小时,分5天工作(非全职工作则按比例计算). 你每天的工作时间, 如果分数, 你每年工作几周的日期, 将根据儿童保育服务的需要,并得到你的直线经理的同意.

加班

这必须事先核准,并将以适当的提高工资率或休假代替.

在支付加班费之前,必须完成正常的每周39小时全职工作.

星期一-星期日(时间及半小时)-基本时薪x 1.5

银行假期/大学休学日(双倍时间)-基本时薪x 2

年假

年假年为10月1日至9月30日. 的 年假福利 满休一年为25天. 你还将获得8个银行假期和额外的大学休学日,这可能是由大学理事会每年决定的. 以上均按非全时及非全时的比例计算 分数 工作人员.

病假和病假工资

如因病或工伤不能上班,必须立即通知学校/部门负责人或指定人员, 根据大学的规定 病通知程序.

52周内的任何时间, 津贴按连续服务时间的长短按下列期间支付:

 

服务年限

全薪

支付一半

1st 服务3个月后一年

8周

8周

2nd 和3rd 一年

13周

13周

4th 和5th 一年

21周

21周

5年以后

26周

26周

 

请参阅大学 病假工资方案 的全部细节.

养老金

您有资格加入正规实体网投平台退休公积金计划(CRSP).  这是一种固定缴款购买退休金计划.  提供商合法 & 一般.  选择保留缴款养恤金的现有工作人员 & 保证计划(注册会计师)可继续这样做.  立法要求雇主在符合相关条件的情况下,将其雇员登记加入工作场所养老金计划.

更多资料请参阅 财务部门 内部空间页面.

通知期限和服务终止

你必须提前一个月以书面形式通知学校终止合同.

除非你已经完成五年或更长时间的连续服务,否则大学必须提前一个月书面通知你终止合同. 在这种情况下,你有权收到五周的通知,并在每完成一年的服务后再收到额外一周的通知,但在服务12年后,最多可收到12周的通知.

最后编辑:2018年6月4日

 

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